近期,妈咪我接受了一份工作,一份work from home的工作。真的是喜从天降。因为我还蛮担心当孩子大了,没有多少公司肯接受空窗期3-5年的员工了。
也很庆幸的,这份工作是前上司介绍的。我常常觉得做人就是活得要坦荡荡的,意思就是,在家在外都得老老实实做人,也把自己的工作做好。你看,经过了2年全职妈妈,我还真的蛮意外自己还能得到赏识和推荐。
大概介绍自己,妈咪我本身在辞职前是一位Senior HR Executive, 还没进入HR前,我是公司里的admin executive。(容许我称赞自己吧,我还真的把公司打理得妥妥当当的。呵呵。公司里有几乎50-80名员工。)之后,上司给的机会加上自己的要求,我踏入了人事部,从0开始学习。可能是我的“热情”吧,每每遇到问题,都打破砂锅问到底,不然就上网/看书找答案,不久,我就有些小成绩了。当我得离职当全职妈妈时,上司和老板都有极力把我留下,但是很可惜的,我还是得走。其实我真的很喜欢自己的工作,很喜欢那公司,但是事与愿违,孩子还是最重要的。
谈谈这份工作和时间上的安排。
这份工有1个月了。当时的我很害怕接受,害怕自己做不来,因为已经2年了,我完全没有做工,我的HR知识已经还回去了。但是回头想想,这是一个好机会,加上丈夫的同意和支持。(丈夫肯支持的重点是,我还是得把孩子们摆放第一的位置,不可以为了工作,疏忽孩子们)所以,就这样,开始了这份工作。
我都是趁孩子们睡着了,打理完家务了,我才开工的。往往工作到一半,孩子们陆续醒了;我也试过大宝睡觉,二宝醒着,等大宝醒了,轮到二宝睡了,那么当天我就什么工都做不成了。哈哈。
其实我还是很累的,因为本来可以休息的时间,都被我填补得满满的,工作,家务,孩子。但是我能接受也喜欢这样的循环。基本上,当我第一天处理工作时,那些兴奋如潮涌至,那些本来已经’干枯‘的知识,慢慢地浮现在我的脑海里。希望我能过得了这个3个月的试用期。加油吧。
老实说,我觉得,那些重返职场的妈妈们,你们很伟大,你们很勇敢,也感谢那些肯给全职妈妈一个全新的机会工作的老板们一个鼓掌。因为,当我们一停职,真的需要很大的勇气复职,我们的脑海里全部都是孩子们的’讯息‘,对于工作,我们得慢慢地pick up。
谢谢你对我的不离不弃。如果你有读到这里,你知道我是在向你道谢。真的,你是我一生人中最大的恩人,朋友。Thank you very much.
加油!Feeling happy for you😃
ReplyDeleteThanks a lot....
DeleteHaha.. i think i know who isnthe person.
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